Mamani Tisnado, PaúlValdivia Vara, Vidal FranciscoUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2026-11-092026-11-092026https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/8462El estudio “GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SUPERIOR TECNOTRONIC DE JULIACA 2025” se definió como un objetivo estatal e ideal para la investigación, por lo que, a través de esta investigación, se determinó cómo la GSST contribuye a la PRL para salvaguardar a su personal. La GSST fue evaluada como variable independiente (planificación, capacitación y supervisión, control), mientras que la PRL como variable dependiente (identificación de riesgos, medidas preventivas y respuesta ante emergencias). Fue un estudio cuantitativo, aplicado, correlacional y transversal, metodológicamente. Para el propósito de la muestra censal se utilizó un cuestionario tipo Likert de 24 ítems, incluyendo a los 38 trabajadores de la institución. Descriptivamente, predominaron la GSST (55.3%) y la PRL (47.4%) en el nivel medio, lo que denota bases preventivas institucionales moderadas, siendo la respuesta ante emergencias la dimensión más débil. Además, las cuatro dimensiones de la GSST se asociaron significativamente y de manera positiva con la PRL en el análisis inferencial (Rho de Spearman), confirmando nuestras hipótesis que sugieren que todas las subdimensiones tuvieron una relación positiva y significativa con la PRL (GSST r=0.782, p=0.000). En conclusión la GSST es un gran contribuyente a la PRL en las IES Tecnotrónicas de Juliaca 2026. Por lo tanto, se sugiere el fortalecimiento de la gestión preventiva mediante la capacitación, la supervisión y la preparación para lograr un entorno laboral más seguro.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Capacitación en SSTGSSTPlanificación preventivaPRLSupervisiónControlinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00