Mamani Tisnado, PaúlVilca Alvites, Paola AlejandraUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2026-09-222026-09-220226https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/7862La salud psicosocial de los empleados se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales para la sostenibilidad de cualquier organización. En el ámbito de la electricidad, donde la exactitud y la seguridad son cruciales, ha sido vital comprender cómo afecta la salud de los trabajadores. El presente estudio de carácter cuantitativo tuvo por objetivo analizar la relación entre el estrés laboral y la presencia de enfermedades laborales en los trabajadores de la Central Eléctrica de Azángaro, en el año 2023. Para poder evidenciar la voz y experiencia directa de los trabajadores, se utilizaron dos instrumentos estandarizados, que fueron un cuestionario de estrés laboral y una encuesta de sintomatología asociada a enfermedades laborales. Los resultados obtenidos mostraron que los encuestados presentan niveles importantes de estrés laboral, hecho que se correlacionó en forma estadística a una mayor frecuencia de reporte de dolencias laborales como la cefalea tensional, trastornos musculoesqueléticos y trastornos gastrointestinales. Un análisis de correlación determinó una relación positiva y estadísticamente significativa entre las dos variables. Estos resultados subrayaron no solamente la inseparabilidad entre mente y cuerpo en el ámbito de trabajo, sino que también dieron a la organización la prueba concreta necesaria para implementar programas de intervención completos, que están enfocados en el control de estrés y en la salud pública, con el único objetivo de cuidar de su recurso principal, el capital humano.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés laboralEnfermedades laboralesSalud ocupacionalRiesgos psicosocialesBienestar del trabajadorinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00