Benites Noriega, JuanChurata Curo, Dawer EmerzonUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2026-08-192026-08-192025https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/7437La finalidad de este estudio es la implementación de un sistema de gestión ergonómica que permita mejorar la seguridad laboral en la empresa SOMA de Puerto Maldonado. Este estudio se rige bajo un diseño pre-experimental con un enfoque explicativo descriptivo y va dirigida a un grupo de trabajadores de la empresa. La variable independiente es el sistema de gestión ergonómica, que abarca todas las estrategias, políticas y acciones encaminadas a optimizar las condiciones del entorno laboral, incluyendo el mejoramiento de la postura, el uso del mobiliario adecuado, la formación en ergonomía y la aplicación de políticas de seguridad. La variable dependiente es la mejora en la seguridad laboral, medible usando una reducción en los accidentes y lesiones, y el aumento de la conciencia y el bienestar de los empleados con respecto a su entorno de trabajo. Las técnicas utilizadas son la observación directa y el análisis documental, con instrumentos como encuestas y cuestionarios para recopilar información acerca de las condiciones actuales del trabajo y los posibles resultados de la implementación del sistema. Este estudio proporciona un marco para mejorar la calidad de vida de los empleados y fomentar un entorno de trabajo seguro, disminuyendo el riesgo de la ergonomía y aumentando la productividad. La implementación de este sistema tiene un impacto directo en la seguridad de los empleados, ya que se centra en la prevención de lesiones musculoesqueléticas y otras enfermedades relacionadas con el trabajo, contribuyendo al bienestar general de los trabajadores y la eficiencia de la organización.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Sistema de gestión ergonómicaSeguridad laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00