Ortiz Cansaya, SegundoLuque Del Carpio, MiluskaUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2025-04-232025-04-232024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3419El estudio "Eficacia del Derecho a la Estabilidad Laboral en los Contratos de trabajo Determinada a plazo determinado Arequipa, 2021" se enfocó en la siguiente pregunta principal: ¿Cómo se ve la eficacia del derecho a la estabilidad laboral en los contratos temporales en Arequipa, 2021? El objetivo general era determinar cómo la atribución a la raigambre laboral se aplica en los contratos de duración determinada en Arequipa, 2021. Para lograr esto, se establecieron objetivos específicos, como evaluar la medida en que se puede garantizar la eficacia del derecho a la seguridad laboral y evaluar las disposiciones legales que respaldan los contratos temporales actuales. La pesquisa se llevó a cabo entre los profesionales del derecho de la Ciudad de Arequipa, siendo una muestra de 70 personas a las que se les entregaron los cuestionarios correspondientes. Como resultado, a través del análisis de control de convencionalidad, se determinó que la falta de garantías por parte del Estado en la adecuada implementación de los contratos temporales ha tenido un impacto desfavorable en la atribución de los laburadores a la estabilidad laboral, según los datos estadísticos obtenidos y la literatura jurídica consultada.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estabilidad laboralContratos de trabajo a plazo determinadoOperadores jurídicosinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00