Flores Apaza, JackelineAguilar Huaman, Michael JimmyUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2024-09-212024-09-212023https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/383Este estudio se enfoca en evaluar la cultura de seguridad en la empresa constructora Gian Azángaro y su relación directa con la efectividad en la prevención de riesgos laborales, en concordancia con el Decreto Supremo 11-2019.La solución al problema de las condiciones precarias de trabajo en las obras de construcción existe y es factible, aunque la inseguridad sigue siendo una constante en la mayoría de estos lugares. Incluso las empresas que aplican la seguridad del trabajo en su proceso productivo lo hacen de manera puntual e instantánea, sin planificación y sin tener una política establecida de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este trabajo hace una reflexión sobre esta cuestión destacando que la seguridad y salud en el trabajo están ligadas a la decisión de las creencias y valores de los propietarios de las empresas. Estos factores son la esencia de la cultura de una empresa. A través de un estudio de caso, se demuestra que la cultura organizacional es un factor determinante para el desarrollo del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas constructoras. Los resultados de este estudio proporcionan una visión integral de la cultura de seguridad en la empresa constructora Gian Azángaro y su relación directa con la prevención de riesgos laborales. Este trabajo contribuye al entendimiento de la importancia de una cultura de seguridad sólida en el entorno laboral y cómo esta puede influir en la prevención de riesgos laborales en la industria de la construcción, en cumplimiento con el Decreto Supremo 11-2019.application/pdfesinfo:eu-repo/semantics/openAccessCultura de seguridadPrevención de riesgosConstructoraDecreto Supremo 11-2019Seguridad laboralEvaluación de riesgosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05