Arpasi Chura, Rodolfo FredyCaceres Mamani, Nestor Cecilio2025-06-262025-06-262024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3765La investigación titulada “Liderazgo directivo y su relación con la motivación laboral de los docentes del distrito de Pilcuyo, El Collao – 2023” tuvo por objetivo general examinar el liderazgo directivo y su relación con la motivación laboral de los docentes del distrito de Pilcuyo, El Collao – 2023. Como hipótesis general del estudio se planteó que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y la motivación laboral de los docentes del distrito de Pilcuyo, El Collao – 2023. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método deductivo, de nivel correlacional y de diseño no experimental y transversal, contando con una población y muestra censal de 80 docentes pertenecientes al distrito de Pilcuyo a quienes se les administraron los cuestionarios de liderazgo directivo y de motivación laboral. Como resultado principal, se obtuvo una correlación positiva y significativa Rho=855 entre las variables de estudio; por tanto, se concluye que existe una relación significativa Sig <0.05 entre el liderazgo directivo y la motivación laboral de los docentes del distrito de Pilcuyo, El Collao – 2023. La implicación directa de esta conclusión reside en el hecho de que el fortalecimiento de prácticas de liderazgo directivo eficaz se traduce en un aumento proporcional en la motivación laboral del personal docente, sugiriendo la importancia de estrategias de desarrollo del liderazgo para mejorar el entorno laboral y el compromiso de los educadores.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/DirectoresDocentesInstitución educativaLiderazgo directivoMotivación laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00