Ortiz Cansaya, SegundoGonzales Paja, Mario NestorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2025-07-012025-07-012023https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3779La presente tesis tuvo como finalidad general determinar la relación que existe entre las estrategias de capacitación y el desempeño laboral del personal del hospital III Goyeneche, Arequipa, 2023. El tipo de exploración es de diseño no experimental y correlacional. La muestra de exploración ha sido de 255 trabajadores, dividido en tres grupos: profesionales, técnicos y auxiliares. Se le aplicó el cuestionario de estrategias de capacitación, que consta de 24 interrogantes y por otro lado el cuestionario de desempeño laboral, de 8 interrogantes, ambas en la escala de Likert. Po último se concluyó que de acuerdo a la vinculación de Spearman se tiene una coeficiencia de 0.921, y un valor p de 0,000< 0.05, entonces, habría vinculación significante entre las estrategias de capacitaciones y el desempeño laboral en el personal del Centro Hospitalario III Goyeneche, Arequipa, 2023.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/EstrategiasCapacitación y desempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00