Flores Aguilar, RobbinsMontoya Huanca, Liliana MaribelUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2026-10-072026-10-072026https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/8158Esta pesquisa examina la vinculación entre el entorno corporativo y el rendimiento ocupacional de los empleados en la Subgerencia de Fiscalización Tributaria de la Municipalidad Provincial de Yunguyo, durante el año 2025. La finalidad primordial fue establecer la correlación entre ambas dimensiones mediante una aproximación cuantitativa y un diseño correlacional no experimental. La indagación se efectuó con una muestra de 19 integrantes, aplicando un cuestionario de 24 ítems valorados en una escala Likert. La fiabilidad del instrumento se verificó con el coeficiente alfa de Cronbach, alcanzando un 90.7%, lo que evidencia una sobresaliente consistencia interna revelaron una asociación estadísticamente significativa con su coeficiente de 0.806 (80.6%) y un valor p de 0.000 < 0.05, corroborando la relación positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Clima organizacionalDesempeño laboralComunicaciónLiderazgoEstructura y Motivacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04