Aguilar Pinto, Santotomals LicimacoTicona Mamani, YanethUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2025-01-132025-01-132024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2269El actual trabajo de indagación es el fruto del estudio realizado en base al trabajo en equipo y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Cabana, año 2023, el cual estimo como objetivo principal analizar la relación del trabajo en equipo y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Cabana, se dispuso del método deductivo, nivel correlacional, aplicativo, empleando el diseño no experimental- transversal, se fijó como instrumento el cuestionario, empleando como técnica para colecta de datos la encuesta, teniendo como población 33 trabajadores los cuales fueron encuestados para poder recopilar información con el que se llegó al siguiente desenlace que hemos observado conforme al estadístico de Spearman donde estima la prueba a 0,689 (68,9%), el cual es considerado una correlación positiva buena o significativo a través de las variables y teniendo P< 0,05 es decir 0,000 computado en base al estadístico de Tau-b de Kendall, se reconoce la Ha y se rechaza la Ho. Por consiguiente, se deduce que si existe relación significativa de las variables estudiadas y mencionadas anteriormente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Trabajo en equipoDesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00