Cruz Colca, Silvia NatividadMaraza Sucapuca, InesUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2024-09-042024-09-042024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/156Objetivo: Describir el riesgo ergonómico y su influencia con las condiciones laborales empresa Mavil Contratistas Generales Juliaca 2023 Método: Trabajo de investigación de diseño no experimental, de tipo descriptivo, analítico y trasversal, con una muestra de 50 personas. Resultado: Los riesgos ergonómicos y su influencia con las condiciones laborales son: un 52% labora más de 3 años, un 68% capacita personalmente en riesgos laborales, un 70% se capacita personalmente en normas de bioseguridad, un 64% no tiene ningún trastorno musculo esqueléticos, un 50% labora solo en control de máquinas, un 24% frecuencia de doblar, un 82% duración de la exposición de trabajo es menor a 8 horas, un 60% periodos de recuperación mayor a 8 minutos, un 28% está de pie modifica postura de los pies, un 52% realiza compresiones nerviosas localizadas por postura prolongada, un 50% no refiere ansiedad, todas las variables son significativas con una p<0,05, el 44% tiene regular riesgo laboral, el 30% tiene bajo riesgo laboral, el 26% tiene alto riesgo laboral. Conclusión: Los riesgos ergonómicos tienen influencia con las condiciones laborales de la empresa Mavil Contratistas Generales Juliaca 2023.application/pdfesinfo:eu-repo/semantics/openAccessRiesgos ergonómicosCondiciones laboralesEmpresainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00