Mamani Tisnado, PaúlMamani Zuñiga, RichardUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2025-07-022025-07-022024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3796El exploratorio de cultura organizacional centrado en la seguridad laboral, la eficiencia en los procesos, la mejora continua, la responsabilidad laboral y la ética profesional se implementa de manera integral en todos los colaboradores de la empresa Contratistas Generales Alfarus Puno 2024, tenemos el objeto de optimar el programa de cultura de seguridad para aminorar riesgos laborales presentes. El enfoque de la investigación será predominantemente descriptivo, lo cual implica que se dedicará a proporcionar una explicación detallada y minuciosa de los hallazgos derivados de la evaluación realizada al personal de la entidad. Se logro optimar la cultura de seguridad en Contratistas Generales Alfarus Puno 2024, fue vital entender y asimilar que no se puede alcanzar simplemente con una inversión monetaria específica o con la inclusión de acciones, entonces también se llegó a la conclusión de correlación Rho de Spearman, con un valor específico de 0, 332, indica que existe una relación moderadamente positiva entre las variables analizadas, lo cual se ajusta al nivel de asociación establecido por el desarrollo del estudio. Por consiguiente, se respalda la hipótesis alternativa (H1), la cual plantea que al llevar a cabo la el impulsamiento de la cultura de seguridad es necesario “educar y concienciar” a los trabajadores de Contratistas Generales Alfarus Puno 2024.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Programa de cultura de seguridadAminorarAccidentesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02