Huacani Sucasaca, YudyQuecara Caira, Yeny LizbethUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2026-07-272026-07-272025https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/7324La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el empleo informal y la evasión de obligaciones laborales en el sector ferretero de la Ciudad de Juliaca, 2024. Materiales y métodos: El presente estudio adopta un diseño no experimental, transversal y descriptivo, con un enfoque cuantitativo. La muestra, seleccionada de forma no probabilística, consta de 133 comerciantes del sector ferretero. Los datos fueron recolectados a través de una encuesta, cuyo instrumento, un cuestionario, fue validado por tres expertos en el tema. Resultados: El análisis estadístico inferencial mediante el coeficiente Rho de Spearman (Rho<0.05) demostró correlaciones significativas entre empleo informal y evasión tributaria (Rho=0.794), experiencia laboral y evasión (Rho=0.776), experiencia acumulada y evasión (Rho=0.784), así como entre niveles remunerativos y evasión (ρ=0.787), evidenciando patrones sistemáticos en una muestra de 133 casos. Los resultados revelan que, a mayor informalidad, experiencia laboral y nivel de ingresos, se incrementa significativamente la probabilidad de prácticas evasivas. Estos hallazgos sugieren la necesidad de implementar políticas diferenciadas que consideren: 1) programas integrados de formalización laboral con control tributario, 2) mecanismos de fiscalización especializados para contribuyentes experimentados, y 3) sistemas de monitoreo reforzado para altos ingresos. Conclusión: se confirma que para asegurar el derecho a la educación superior es necesario promover estrategias integrales que mejoren el acceso, la calidad y la orientación informativa, favoreciendo así una educación superior inclusiva y de calidad para todos los estudiantes.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Evasión tributariaEmpleo informalCorrelación estadísticaPolíticas fiscalesFormalización laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00