Carrasco Reyes, Percy RogelioGalvez Murillo¸ Yiajayda YanelUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2025-03-282025-03-282024https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3069El presente estudio tuvo como objetivo determinar la manera en que se relacionan los efectos negativos de los contratos de locación de servicios con el vínculo laboral justo y equitativo de los trabajadores de Juliaca, 2023, para obtener los objetivos se siguieron una serie de métodos y técnicas, siendo esta una metodología de tipo básico, enfoque cuantitativo, método inductivo, nivel descriptivo correlacional, la población se constituyó por 180 trabajadores y para la muestra se empleó un muestreo probabilístico teniendo como muestra 123 trabajadores, se usó como técnica la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, los resultados son un valor de Rho=0,583, por lo que se desprende que se tiene una relación positiva media, asimismo, se tiene una significancia bilateral de 0,000, además se tuvo que se está dando efectos negativos medios de los contratos de locación de servicios, por tanto se relaciona a que se genere un vínculo laboral justo y equitativo de modo regular en los trabajadores. Por lo que se concluye indicando que los efectos negativos de los contratos de locación de servicios tienen una relación significativa, positiva y media con el vínculo laboral justo y equitativo de los trabajadores de Juliaca, 2023.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ContratoContratanteLocación de serviciosTrabajadorVínculo laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00