Paredes Argndoña, VictorBarrantes Colquehuanca, SurmanUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez2024-12-112024-12-112023https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/938La investigación trata los problemas encontrados en los trabajos laborales, es decir, las entidades privadas no implementaron políticas públicas relacionadas con la salud y seguridad, lo que resulta en accidentes laborales y enfermedades de los trabajadores. Ante ello, es necesario esta investigación analiza si el ordenamiento jurídico de la salud laboral ocupacional se encuentra dentro de las normas legales del Perú, y el propósito es servir como punto de partida para futuras investigaciones sobre seguridad y protección; también contribuirá valiosas conclusiones, instrucciones y sugerencias en temas ocupacionales de las empresas cotizadas, que se convertirán en un precedente y podrán servir de referencia para el trabajo de seguimiento. El propósito es determinar el grado de obediencia por parte de la Corporación Industrial Diamond de Puno de la Ley de Salud y Seguridad N ° 29783, pues antes de la vigencia de la Ley N ° 29873 no cumplía con el fin de difundir la prevención lo cual es un problema que reside ente trabajo intelectual. El personal no contaba con políticas de prevención adecuadas y por ende no prevenía los riesgos, quebrantando lo establecido en los artículos 1, 2 y 26 de la Ley N ° 29783, esto permite determinar que el empleador no está cumpliendo con la política y normas estipuladas en la Ley N° 29783. El principal motivo de esta informalidad es el menoscabo de la administración.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Seguridad en el trabajoSalud en la empresaDerechos laborales.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00