Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Paricahua Flores, Licet Luzmery"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de metas de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022
    (Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2024) Paricahua Flores, Licet Luzmery; Lujan Urviola, Carlos Adolfo; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
    La presente investigación “Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de metas de los funcionarios de la Municipalidad Provincial De San Román – Juliaca 2022”, tuvo por objetivo establecer la incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de metas de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022. El cual corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, método deductivo, diseño no experimental, tipo correlacional – transeccional. La muestra se encuentra conformado por 45 funcionarios de la Oficina de Planificación y Presupuesto, Oficina de Contabilidad, Oficina de Tesorería y la Oficina de Abastecimiento. A quienes se le aplico la técnica encuesta e instrumento cuestionario. Llegando a concluir que la cultura organizacional incide significativamente en el cumplimiento de metas de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca 2022, el cual se determinó por la Correlación de R. de Pearson (0,896) siendo positiva con un valor de significancia de 0,000, siendo p<0,05. De manera que, se concluye que la comunicación, valores organizacionales y las normas organizacionales tiene una relación positiva significativa con el cumplimiento de metas, puesto que a mayor comunicación valores y normas organizacionales se tiene mayor cumplimiento de metas de los funcionarios de la Municipalidad.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback