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Relación de riesgos laborales con la depresión en el personal de salud en tiempos de covid-19 Hospital San Martin de Porres Macusani 2022
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2025) Ramos Puma, Maryluz; Cruz Colca, Maryluz; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Objetivo: Determinar la relación de riesgos laborales con la depresión en el personal de salud en tiempos de COVID-19 del Hospital San Martín de Porres, Macusani 2022. Método: Participaron 111 miembros del personal de salud en la investigación de tipo descriptiva y correlacional, de diseño no experimental. Los instrumentos aplicados fueron: un cuestionario para medición de riesgos laborales y un test para la evaluación de depresión. Resultados: La mayoría de la población tiene menos de cinco años de servicio. (ns=0,000), 42,34% a veces recibió capacitación sobre riesgos (ns=0,000), 39,64% no presenta ninguna alergia a desinfectante (ns=0,000), 45,05% realiza revisión médica en el hospital (ns=0,000), 34,23% realiza actividades con material de sangre (ns=0,000), 42,34% realiza eliminación de agujas (ns=0,000), 51,35% siempre está expuesta a ruidos altos (ns=0,000), 51,35% está expuesto a temperaturas muy bajas (menor a 15°) (ns=0,000), 56,76% está expuesto a iluminación normal (ns=0,000), 50,45% a veces se expone a radiación (ns=0,000), 63,96% tiene buena ventilación (ns=0,009), 54,95% está expuesto a gases químicos (ns=0,000), 23,42% está expuesto a alteración circulatoria (ns=0,000), todos son significativos, el 66,67% presenta sin depresión normal, el 28,83% presenta depresión leve moderada, el 4,50% presenta depresión moderada intensa. Conclusión: Los riesgos laborales están relacionados con la depresión en el personal de salud, todos los indicadores son significativos a la comprobación de hipótesis con una p<0,05 en consecuencia, se confirma la hipótesis planteada.