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Influencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de metas presupuestales de la Municipalidad de El Collao Ilave, 2023
(Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2024) Tacora Cusacani, Yaneth; Condori Mamani, Hilario; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
El trabajo posee como objetivo establecer la influencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de metas presupuestales de la Municipalidad de El Collao Ilave, 2023. Material y métodos: se contó con 39 funcionarios pertenecientes a las oficinas relacionadas a temas presupuestales de Municipalidad de El Collao Ilave; y a los cuales se aplicó 2 cuestionarios (Likert). Además, se empleó del paradigma cuantitativo y de un método hipotético deductivo. Resultados: el 82.1% de los encuestados evalúa la planificación presupuestal como de nivel medio; el 82.1% de los encuestados evalúa la planificación presupuestal como de nivel medio; y el 76.9% de los encuestados considera que esta evaluación del cumplimiento de metas es de nivel medio. Conclusiones: se estableció que la cultura organizacional tiene una influencia significativa en el cumplimiento de metas presupuestales en la Municipalidad de El Collao Ilave, durante 2023. Este hallazgo se basa en un coeficiente de 0.847 obtenido mediante la prueba de Rho, con un valor de p de 0.000 (p<0.05), indicando una correlación fuerte y positiva. Sugiere que mejorar la cultura organizacional puede aumentar el cumplimiento de metas presupuestarias. Aunque la cultura organizacional del municipio fue baja (53.8%), se registró un nivel medio de eficiencia en el proceso presupuestal.