Browsing by Author "Tapia Cueva, Milagros Chrys"

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    Clima organizacional y la relación con la productividad laboral de los trabajadores del servicio de odontología del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza, Arequipa 2024
    (Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2025) Tapia Cueva, Milagros Chrys; Cueva Rossel, Esperanza; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
    La presente investigación tuvo como objetivo Determinar el clima organizacional y la relación con la productividad laboral de los trabajadores del servicio de odontología del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza Arequipa 2024. Material y método: Se utilizo un diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, el tipo de estudio fue básico de nivel relacional, la técnica fue la encuesta, y el instrumento fue el cuestionario, se trabajó con una muestra de 20 odontólogos, para la estadística se utilizó el chi cuadrado Resultados: Se determino que existe relación significativa de la gestión del potencial humano y la productividad laboral con el 55% n.s 0.000, en el servicio de odontología del Hospital Honorio Delgado Espinoza Arequipa 2024. Existe relación significativa entre el diseño organizacional y la productividad laboral en un 60% n.s 0.000. En la promoción de la cultura organizacional y la productividad laboral en un 45% n.s 0.003. Se identifico que la productividad laboral es alta en un 65%. buena en logros de metas alcanzadas en las intervenciones odontológicas Conclusión: En la presente investigación se determinó que existe relación significativa entre el clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores del servicio de odontología del Hospital Honorio Delgado Espinoza Arequipa 2024.