Maestrias en Salud

Permanent URI for this communityhttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/216

Browse

Browsing Maestrias en Salud by Subject "Clima laboral"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Relacion del estrés laboral y clima laboral en tiempos de covid-19 de los trabajadores del Hospital Samuel Pastor ESSALUD Red Arequipa 2022
    (Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez, 2023) Quispe Esquivel, Elizabeth Yanira; Cari Che, Edith; Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
    Objetivo: Determinar la relación entre el estrés laboral y el clima laboral en tiempos de COVID-19 de los trabajadores del Hospital Samuel Pastor- ESSALUD Red Arequipa 2022. Materiales y métodos: El trabajo de investigación es de corte transversal, pues los datos se recolectaron en un solo momento y en un único tiempo, de diseño no experimental, y de alcance descriptivo – correlacional; la población estuvo conformada por un total de 128 trabajadores del Hospital Samuel Pastor- Essalud Red Arequipa y para hallar la muestra se aplicó el muestreo probabilístico para poblaciones finitas, obteniéndose 96 trabajadores en estudio. Resultados: De 96 trabajadores encuestados el 62.5% de los trabajadores presentaron un poco de estrés laboral, el 32.3% un bastante estrés y el 5.2% tuvieron mucho estrés laboral; en cuanto al clima laboral los trabajadores encuestados indicaron que el 71.9% tuvieron a veces un buen clima laboral, el 14.6% nunca tuvieron un buen clima laboral, el 10.4% de los trabajadores tuvieron siempre un buen clima laboral y solo el 3.1% de los trabajadores tuvieron casi nunca un buen clima laboral. Por otro lado, también se observó que el 49% de los trabajadores en estudio tienen un poco de estrés laboral y a veces clima laboral, un 21.9% de los trabajadores tienen bastante estrés laboral y a veces un buen clima laboral, además un 2.1% de los trabajadores tienen mucho estrés laboral y a veces un buen clima laboral. Conclusión: Los resultados de la estadística, según el chi cuadrado muestra una X2c = 22,906 mayor que X2t = 16.916 para 9 grados de libertad y una p= 0.043 menor que 0.05, por lo que se rechaza la hipótesis nula, concluyendo estadísticamente que existe relación entre el estrés laboral y el clima laboral en tiempos de Covid-19 de los trabajadores del Hospital.