Incidencia de despidos en tiempo de covid – 19: un análisis sobre derechos vulnerados, Juzgado Laboral de Puno, periodo 2020 – 2022
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Date
2023-11-24
Authors
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
El tema de investigación lleva como título “incidencia de despidos en tiempo de Covid-19: un análisis sobre derechos vulnerados, Juzgado Laboral de Puno, periodo 2020 – 2022”; teniendo como tema principal el desarrollo de la incidencia de despidos en tiempo de Covid-19, estableciéndose en esta investigación el método deductivo. Se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó, que los despidos laborales inciden en la vulneración de derechos del trabajador en tiempos de COVID-19 en el Juzgado Laboral de Puno, periodo 2020-2022, el empleador aprovechando el contexto de la Covid-19 realizo un despido masivo de trabajadores vulnerando sus derechos fundamentales y laborales como el derecho al trabajo, libertad de sindicación, a trabajar libremente y una remuneración. Se identificó, que los efectos del despido laboral en el trabajador en tiempos de Covid-19 en el Juzgado Laboral de Puno, el 74,6% alega que el despido afecta al trabajador generándole la pérdida de empleo y en un 31,7% sostiene que esto afecta al trabajador dejándolo sin ningún vínculo laboral de trabajo. Se identificó, que la suspensión perfecta de trabajo ha vulnerado derechos laborales de los trabajadores en tiempos de Covid-19 en el Juzgado Laboral de Puno, en un 58,7% si considera que se ha vulnerado los derechos laborales del trabajador puesto que no tenía ningún ingreso para solventar sus necesidades básicas, principalmente se vulneró el derecho a una remuneración equitativa y suficiente.
Description
Keywords
Despido laboral, Vulneración de derechos, Covid-19, Suspensión perfecta