Informalidad laboral y su incidencia en la evasión de impuestos en Instituciones Educativas Privadas del Distrito de Juliaca, Puno 2019
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Date
2024-03-04
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
La investigación tuvo como objetivo identificar la informalidad laboral que incide en la evasión de impuesto en instituciones educativas privadas del distrito de Juliaca 2019, es de tipo investigación Básica, diseño a base de las variables V1+V2, se trabajó con una población de 83 docentes contratados, de las cuales se seleccionó 68 docentes, nivel de investigación descriptiva-correlacional respaldada con el método científico, la técnica que apoyó la encuesta, instrumento empleado el cuestionario, con el enfoque cuantitativo, el análisis e interpretación de los datos se realizó con el Software Estadístico SPSS.
En los resultados señalamos, la informalidad laboral está presente en la educación privada, ya que el 41,2% de los docentes Institución Educativa Secundaria Claudio Galeno, respondieron no haber recibido su remuneración por la duración del servicio al finalizar su contrato laboral. Una encuesta realizada en la Escuela Secundaria Sigma reveló que aproximadamente el 27,9% de los profesores declararon no haber recibido su salario base contratado según su acuerdo de empleo. Por su parte los docentes de Institución Educativa Secundaria Privada Baldwin respondieron 47,1% frecuentemente incumplen con el pago de la asignación familiar, en simultaneo evaden impuestos (sin recibo por honorarios)
En conclusión, se logró identificar que la informalidad laboral incide significativamente pero negativamente en la evasión de impuesto en instituciones educativas privadas del distrito de Juliaca 2019, la misma es respaldad con valor de significancia es 0,01 la cual es menor a 0,05; (-0,525**) a la vez, se confirma la relación de V1+V2
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Keywords
Informalidad, Laboral, Evasión, Impuestos, Docentes