Gestión de los recursos humanos y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Azángaro–2021
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Date
2023-12-20
Authors
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
El presente trabajo de investigación, titulado “GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZÁNGARO–2021”,
tuvo como objetivo general de determinar la incidencia de la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Azángaro - 2021, la población estuvo constituido por los trabajadores de la Municipalidad de 220, con una muestra probabilística de 141 trabajadores, para el estudio se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal causal, de tipo explicativo, utilizando el método deductivo y como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario que fue medido con la escala de Likert, cuyos resultados permitieron llegar a la conclusión general, que la gestión de recursos humanos incide directamente en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Azángaro -2021, demostrándose con las pruebas de chi-cuadrado para cada una de las dimensiones. En cualquier entidad si se gestiona coherentemente los recursos humanos, se verá reflejado con un buen desempeño laboral en beneficio de la Municipalidad y en la población de la Provincia de Azángaro.
Description
Keywords
Recursos humanos, Desempeño laboral, Ambiente laboral, Selección de personal