Correlación entre la remuneración mínima vital y el empleo formal en el Perú, periodo 2015-2023

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dc.contributor.advisorHuyacan Sucasaca, Yudy
dc.contributor.authorQuiroz Aguilar, Jhans Herbert
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2024-09-05T14:20:42Z
dc.date.available2024-09-05T14:20:42Z
dc.date.embargoEnd2026-12-31
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa tesis: Correlación entre la Remuneración Mínima Vital y el empleo formal en el Perú, periodo 2015-2023 sostiene como objetivo general: Analizar si existe correlación entre la Remuneración Mínima Vital y el empleo formal. Los objetivos específicos desarrollados fueron: Analizar si existe correlación entre la Remuneración Mínima Vital y el empleo formal, identificar si está correlacionada la Remuneración Mínima Vital Nominal y la Remuneración Mínima Vital Real con el empleo formal. El diseño metodológico consolida el tipo de investigación no experimental, básica, cuantitativo, series de tiempo, muestra de 102 observaciones. Los resultados confirman que existe una correlación significativa entre la Remuneración Mínima Vital y el empleo formal. Si existen diferencias significativas entre la Remuneración Mínima Vital Nominal y Real respecto al empleo formal. La estimación p valor calculado es menor al 0.01 (0.000 < 0.01), Rho de Spearman explica una relación negativa entre la variable Remuneración Mínima Vital Nominal y empleo formal con grado de relación muy fuerte. La estimación p valor calculado es menor al 0.01 (0.000 < 0.01), Rho de Spearman indica una relación negativa entre la variable Remuneración Mínima Vital Real y el empleo formal con grado de relación muy fuerte. Se concluye que, un incremento de la Remuneración Mínima Vital reduce la probabilidad de conservar un empleo formal por la demanda de mano de obra calificada y mayor experiencia laboral
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/180
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectRemuneración Mínima Vital
dc.subjectEmpleo formal
dc.subjectRemuneración mínima vital nominal
dc.subjectRemuneración mínima vital real
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
dc.titleCorrelación entre la remuneración mínima vital y el empleo formal en el Perú, periodo 2015-2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40673820
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0008-3275-5586
renati.author.dni74049235
renati.discipline411026
renati.jurorBejar Parra, Bertha
renati.jurorCondori Mamani, Hilario
renati.jurorLujan Urviola, Carlos Adolfo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineContabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Contables y Financieras
thesis.degree.nameContador Público

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