Omisión de la cuota de empleo frente a la inserción laboral en personas con discapacidad, sector privado en la Ciudad de Juliaca, 2022
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Date
2023-12-29
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Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
La investigación jurídica denominada “Omisión de la cuota de empleo frente a la inserción laboral en personas con discapacidad, sector privado en la ciudad de Juliaca, 2022. Estableciéndose como tema general el incumplimiento de la cuota de empleabilidad por entidades privadas y su influencia en la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Por ello se planteó el objetivo; determinar cómo la omisión de la cuota de empleo influye en la inserción laboral en personas con discapacidad, sector privado en la ciudad de Juliaca, 2022, aplicándose el método deductivo. Se pudo llegar a la siguiente conclusión; Se determinó, que la omisión de la cuota de empleo por factores como la pasiva de fiscalización de la SUNAFIL, indiferencia de las entidades privadas, barreras ambientales influye en la inclusión de personas en situación de discapacidad en el mercado laboral. Así como en la vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades, el derecho al trabajo y a no ser discriminados. En tal punto se evidencio que, para una efectiva inserción laboral de personas con discapacidad se debe dar cumplimiento estricto de las cuotas de empleo en las empresas del sector público.
Description
Keywords
Cuota de empleo, Empresas privadas, Inserción laboral, Incumplimiento, Personas discapacitadas