Factores socioeconómicos que inciden en el empleo informal en la Macro Región Sur del Perú, 2021
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Date
2024-04-10
Authors
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
La presente investigación pretende analizar los principales factores de tipo socioeconómicos que influyen en el empleo informal en la macro región sur del Perú en el año 2021. El estudio que se utilizo fue de carácter descriptivo, correlacional, no experimental y fue de carácter longitudinal. De la misma manera, a partir de la información secundaria “mercado laboral de la región de Puno, 2021” suministrada por la Encuestas Nacional de Hogares (ENAHO) desarrollada por el organismo especializado Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) se implementaron modelos econométricos Logit-Probit. Conforme a los hallazgos de los modelos Logit-Probit, se decidió que el modelo logit es superior en cuanto a sus coeficientes estadísticos, registran valores favorables al del modelo probit estos son, el coeficiente de razón de verosimilitud, los criterios AIC, el criterio BIC y el R2 McFadden y se concluye que existe una disminución de aproximadamente 0,3 puntos porcentuales en la posibilidad de que un individuo esté involucrada en la informalidad laboral por cada año que aumenta su edad. Por otro lado, si aumenta el grado de instrucción de los trabajadores la probabilidad de ocurrencia de que un individuo sea partícipe en el mercado laboral informal se reduce en 0.9%. De la misma manera si algún trabajador cuenta con contrato su probabilidad de tener empleo informal se reduce en 28%. Luego de que la capacidad adquisitiva de un individuo en término monetarios se incrementa, existe un 5,7% menos de probabilidad de que esa persona tenga un empleo informal. Por último, la probabilidad de que una persona tenga un empleo informal se reduce en un 3,3% cuando el trabajador realiza más de 48 horas de trabajo cada semana.
Description
Keywords
Empleo informal, Edad del empleado, Tipo de contrato laboral, Nivel educativo, Nivel de ingresos