Cultura organizacional y el desempeño laboral de la Empresa Company Multiservicios La Familia L&S Sociedad Anónima 2023
dc.contributor.advisor | Lujan Urviola, Eduardo Adolfo | |
dc.contributor.author | Mamani Jove, Dina Maribel | |
dc.contributor.editor | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
dc.date.accessioned | 2025-01-28T21:51:06Z | |
dc.date.available | 2025-01-28T21:51:06Z | |
dc.date.embargoEnd | 2026-12-31 | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo. Decidir la conexión entre la cultura autoritaria y la ejecución del trabajo de la organización. Company multiservicios la familia L&S sociedad anónima 2023. Materiales y método: Es de metodología cuantitativa de plan no exploratorio, para el ejemplo se tomaron 16 individuos trabajando en la Organización multiservicios la familia L&S sociedad anónima durante el tiempo del año 2023. Resultados: Existe una relación positiva, con un coeficiente Rho de Spearman de 0,771 entre la variable cultura jerárquica y la ejecución de la ocupación, existe igualmente una conexión Rho de Spearman positiva de 0,699 entre el aspecto normas de autoridad y la ejecución de la ocupación, por último existe una relación Rho de Spearman positiva de 0,870 entre el aspecto entorno jerárquico y la ejecución de la ocupación. Conclusiones: se ha determinado que existe relación positiva, con el nivel de significancia (p <0.05), podemos afirmar que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de la empresa Company multiservicios la familia L&S sociedad anónima 2023. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/2577 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.source | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
dc.source | Repositorio Institucional. UANCV | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Contabilidad | |
dc.subject | Empresa | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 | |
dc.title | Cultura organizacional y el desempeño laboral de la Empresa Company Multiservicios La Familia L&S Sociedad Anónima 2023 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 01213364 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5596-3435 | |
renati.author.dni | 73626772 | |
renati.discipline | 411026 | |
renati.juror | Bejar Parra, Bertha | |
renati.juror | Mamani Mamani, Jesús | |
renati.juror | Huacani Sucasaca, Yudy | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Contabilidad | |
thesis.degree.grantor | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultal de Ciencias Contables y Financieras | |
thesis.degree.name | Contador Público |
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