Incidencia de la aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de porter sobre la productividad en el área de ventas de la Empresa Textil Juliaqueñita Juliaca 2024

dc.contributor.advisorBenites Noriega, Juan
dc.contributor.authorAleman Quispe, Katerin
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-09-22T15:52:34Z
dc.date.available2026-09-22T15:52:34Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl presente trabajo denominado “Incidencia de la aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de Porter sobre la productividad en el área de ventas en una empresa dedicada al rubro textil en la ciudad de Juliaca”, en el que se tiene como objetivo general determinar la incidencia de la aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de Porter sobre la productividad en el área de ventas de la empresa textil Juliaqueñita. El estudio aplico un diseño Cuasi Experimental, método Cualitativo, nivel Descriptiva y un tipo Aplicada. Según desarrollo de la metodología trazada se llegó a las siguientes conclusiones. C1: El estado situacional actual en el área de ventas que presenta la empresa textil Juliaqueñita es Malo con un nivel Bajo de percepción del personal de 75%. C2 La aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de Porter en el área de ventas en la empresa textil Juliaqueñita se desarrolló Positivamente en los aspectos de amenaza de nuevos competidores, rivalidad de los competidores, amenaza de productos sustitutos, poder de negociación de los proveedores y el poder de negociación de los clientes. C3: La incidencia de la aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de Porter en la empresa textil Juliaqueñita es Bueno con un nivel Alto de percepción del personal pasando de un 0% a 92.5%.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/7864
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectFuerzas de Porter
dc.subjectProductividad
dc.subjectÁrea de Ventas
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00
dc.titleIncidencia de la aplicabilidad del modelo de las cinco fuerzas de porter sobre la productividad en el área de ventas de la Empresa Textil Juliaqueñita Juliaca 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni06195745
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3842-8435
renati.author.dni70183501
renati.discipline413586
renati.jurorHerrera Miranda, Juan Carlos
renati.jurorCondori Cruz, Richard
renati.jurorMamani Tisnado, Paúl
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería Empresarial e Informática
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ingeniería de Sistemas
thesis.degree.nameIngeniero Empresarial e InformÁtico

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