Seguridad basada en el comportamiento para la reducción de procedimientos riesgosos en trabajadores en la Empresa Supply Chain Management Perú

dc.contributor.advisorPeredes Argandoña, Víctor
dc.contributor.authorHuacoto Mamani¸ Diego Antonio
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-05-20T21:05:55Z
dc.date.available2026-05-20T21:05:55Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación aborda la implementación del Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) en la empresa Supply Chain Management Perú, con el objetivo de determinar su influencia en la reducción de procedimientos riesgosos entre los trabajadores. La investigación responde a la necesidad de establecer estrategias efectivas que promuevan la seguridad laboral, un aspecto crítico en el entorno industrial actual. Mediante un enfoque cuasi-experimental, se evaluaron los cambios en tres dimensiones clave: el conocimiento sobre prácticas de seguridad, el comportamiento de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos, y el estado emocional vinculado al compromiso con la seguridad. El estudio comenzó con un diagnóstico del estado de la seguridad laboral antes de la implementación del Programa SBC, identificando deficiencias en el conocimiento, comportamientos inseguros y actitudes emocionales que contribuían a la exposición a riesgos. Posteriormente, se implementó el programa durante un período determinado, proporcionando observación, retroalimentación y refuerzo positivo a los trabajadores para promover prácticas seguras. Los resultados demostraron que la implementación del Programa SBC tuvo un impacto significativo, logrando un aumento del conocimiento sobre normas de seguridad, una adopción más consistente de comportamientos seguros, y un cambio emocional positivo que se tradujo en un mayor compromiso y motivación hacia la prevención de accidentes. En conclusión, la investigación evidenció que el Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento es una herramienta eficaz para minimizar los procedimientos riesgosos y fortalecer la cultura de seguridad en la empresa. Se recomienda continuar y fortalecer el programa, incorporar capacitaciones periódicas, y promover un entorno laboral que apoye el bienestar emocional de los trabajadores, asegurando así la sostenibilidad y eficacia de la estrategia de seguridad implementada.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/6400
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectSeguridad Basada en el Comportamiento
dc.subjectProcedimientos Riesgosos
dc.subjectCultura de Seguridad
dc.subjectComportamiento Laboral
dc.subjectBienestar emocional
dc.subjectPrevención de accidentes
dc.subjectSupply Chain Management Perú
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00
dc.titleSeguridad basada en el comportamiento para la reducción de procedimientos riesgosos en trabajadores en la Empresa Supply Chain Management Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni02368052
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1301-8720
renati.author.dni46414785
renati.discipline724076
renati.jurorCondori Cruz, Richard
renati.jurorHerrera Miranda, Juan Carlos
renati.jurorPinto Larico, Juan Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería de Seguridad y Gestión Minera
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ingeniería de Sistemas
thesis.degree.nameIngeniero de Seguridad y Gestión Minera

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