Propuesta de gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir estrés laboral en la Empresa Sergu Perú Arequipa 2024

Abstract

El propósito de esta tesis es Formatear un estilo de gerencia de protección y sanidad en la labor para prevenir la tensión laboral en la corporación SERGU Perú, situada en Arequipa, durante el año 2024. Este estilo será diseñado siguiendo criterios específicos para abordar la problemática y aseverar la comodidad del personal. En primer lugar, se llevó un balance del escenario actual de la tensión laboral con una línea base, que incluyó una observación tanto interno como externo. Para esto, se recolectaron datos primarios a través de encuestas y entrevistas con los personales del ámbito de construcción civil de la corporación, además de utilizar conocimiento secundario. Con base en el balance realizado, se definió un estilo de protección a efectuar, utilizando un enfoque mixto: cuantitativo (logros estadísticos) y cualitativo (interpretación hermenéutica). Se emplearon modos lógicos-deductivos, tanto directos como indirectos, y el modo lógico inductivo, con una colectividad de 157 personales y una muestra de 111 personales. Posteriormente, se establecieron indicadores para la instauración del estilo de protección, con la intención de prevenir la tensión laboral y medir la realización de las metas sugerencias, asignando plazos específicos a cada indicador. Finalmente, se recomendaron iniciativas estratégicas para alcanzar las finalidades definidas en la averiguación.