Influencia de la ansiedad en el clima laboral en trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario de Lampa 2023
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Date
2024
Authors
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Publisher
Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
Abstract
El presente trabajo tuvo como objetivo: Determinar la influencia de la ansiedad en el clima laboral en trabajadores del Centro de Salud Mental Comunitario de Lampa 2023. Materiales y método: Está guiado mediante el diseño cuantitativo correlacional de corte transversal, la muestra quedo constituida por 26 trabajadores del total de la población de trabajadores que laboran en el Centro de Salud Mental Comunitario de Lampa 2023. Resultados: En la dimensión síntomas subjetivos de ansiedad el 26.9% presenta el síntoma de inseguridad severamente, el 34.6% presenta el síntoma de susto severamente, el 42.3% presenta el síntoma de miedo a perder el control severamente, el 42.3% presenta el síntoma de miedo a morir moderadamente, y el 42.3% presenta el síntoma de miedo a que pase lo peor severamente; en la dimensión síntomas neurofisiológicos/respiratorios de ansiedad el 46.2% presenta debilidad de piernas severamente, el 34.6% presenta manos temblorosas severamente, el 42.3% presenta cuerpo tembloroso severamente, el 42.3% presenta sensación de mareo severamente, el 38.5% presenta dificultad para respirar severamente, el 42.3% presenta sensación de ahogo severamente, y el 46.2% presenta opresión en el pecho o latidos acelerados severamente y en la dimensión respuestas autonómicas de ansiedad el 38.5% presenta oleadas de calor (bochornos) severamente, el 38.5 se ruboriza, sonroja severamente, y el 42.3% produce sudoración (no debida al calor). En cuanto al clima laboral 35% presenta un clima laboral deficitario, 31% presenta un clima laboral bueno, 15% un clima laboral malo, 12% presenta clima laboral tiende a bueno y un 8% un clima laboral promedio. Conclusiones: La ansiedad influye en el clima laboral en trabajadores del centro de salud mental comunitario de Lampa 2023, con significancia p<0.05.
Description
Keywords
Ansiedad, Salud Mental, Clima Laboral, Ahogo, Opresión