Despidos incausados y derecho constitucional protección de beneficios laborales de los trabajadores del sector privado del Distrito de Puno 2024

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: Despidos incausados y derecho constitucional protección de beneficios laborales de los trabajadores del sector privado del distrito de Puno 2024. Lleva como objetivo general: Establecer la relación que existe entre los despidos incausados y el derecho constitucional protección de beneficios laborales de los trabajadores del sector privado del distrito de Puno 2024. El tipo de investigación fue de socio jurídico, el nivel de investigación fue el descriptivo explicativo, el diseño de la investigación fue el no experimental transversal y el enfoque aplicado fue cuantitativo. La población está conformada Trabajadores del sector privado del distrito de Puno 2024, y se seleccionó la muestra no probabilística y estuvo conformada por 30 trabajadores del área privado. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento cuestionario. Llegando a los siguientes resultados: Se concluye que el 64.5% a menor protección al trabajo mayor despidos en trabajadores, el 60 % de los encuestados según los resultados que el Estado no desarrolla leyes laborales para la protección del derecho al trabajo, el 96% de los encuestados consideran que el despido incausado no defiende al empleador y finalmente el 96% de los encuestados consideran que no defiende al empleador.