Estabilidad laboral y su relación con la vulneración del derecho al trabajo de las personas discapacitadas en Juliaca, 2023

Abstract

La investigación se basó fundamentalmente en el objetivo de determinar la relación que tiene la estabilidad laboral y la vulneración del derecho al trabajo de las personas discapacitadas en Juliaca, 2023, para dicho fin se desarrolló el tipo básico, enfoque cuantitativo, método deductivo, nivel descriptivo-correlacional, la población estuvo constituida por 90 personas que presentan discapacidad, del mismo modo se tomó el muestreo probabilístico, siendo así la muestra de 74, para el copio de datos requeridos fue necesaria la encuesta y como herramienta el cuestionario, por ende se llaga a concluir que la estabilidad laboral y la vulneración del derecho al trabajo de las personas discapacitadas en Juliaca, 2023, tienen una relación positiva, muy fuerte y significativa, en base a que resulto como valor Rho=0,893, desprendiendo así la existencia de una relación positiva y muy fuerte, de la misma manera, para conocer la significancia existente se tuvo el valor de 0,000, además se tuvo que hace poca falta regular la estabilidad laboral, ya que solo a veces se vulnera el derecho al trabajo de las personas discapacitadas.