El deber de la debida motivación en las resoluciones directorales de proceso administrativo disciplinario en la Unidad de Gestión Educativa Local- Mariscal Luzuriaga, Ancash – 2022

Abstract

La investigación destaca la importancia de la debida motivación en resoluciones administrativas como garantía contra actos arbitrarios, analizando su aplicación en las resoluciones disciplinarias de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Luzuriaga, Ancash – 2022. Se utilizó un enfoque cuantitativo no experimental, analizando hechos sin modificar variables en el pasado. Se aplicó un método analítico-sintético y deductivo para un análisis detallado, con un nivel explicativo. La información se recogió mediante análisis documental y fichas de análisis, con una muestra no probabilística de conveniencia de 58 resoluciones administrativas. Resultados: el 91.4% presenta deficiencia en motivación externa, el 86.2% muestra motivación aparente y el 98.7% carece de fundamentos entre hecho y derecho. Conclusión: hay un cumplimiento mínimo y deficiencias que debilitan la seguridad jurídica y la protección de los derechos fundamentales