Relación entre el estilo de liderazgo y el clima laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Mañazo,2024

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dc.contributor.advisorPuma Puma. Percy Gonzalo
dc.contributor.authorChambi Ponce, Luz Jhenifer
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-01-13T22:42:35Z
dc.date.available2026-01-13T22:42:35Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEsta tesis buscó determinar la relación entre el liderazgo y el clima laboral del municipio Distrital de Mañazo en el año 2024. Para lograr esta meta, se empleó una metodología cuantitativa, con un diseño no experimental y un análisis correlacional. La investigación contó con la participación de 40 trabajadores de la Municipalidad en mención. El instrumento empleado para recolectar información fue un cuestionario, cuya fiabilidad fue evaluada a través del coeficiente alfa de Cronbach, logrando un resultado de 0.825, lo cual indica una alta confiabilidad en los resultados. Los resultados arrojaron un coeficiente de correlación Rho de 0.80 y un valor de p en el tau b de Kendall de 0.000, lo que revela una íntima conexión favorable entre las variables examinadas. En resumen, se concluyó que el liderazgo y el ambiente laboral de los trabajadores del municipio Distrital de Mañazo en el año 2024 están entrelazados en un vínculo íntimo
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/5181
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectClima laboral
dc.subjectComunicación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
dc.titleRelación entre el estilo de liderazgo y el clima laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Mañazo,2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni02374215
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org. /0000-0003-0631-795X
renati.author.dni70258412
renati.discipline417086
renati.jurorCallata Quispe, Benigno
renati.jurorAguilar Pinto, Santotomas Licímaco
renati.jurorFlorez Lucana, Apolinar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Administrativas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Gestión Pública

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