Desempeño laboral de los empleados públicos en el Centro de Salud Cono Sur de la Ciudad de Juliaca, 2024

Abstract

Del objetivo general de conocer el desempeño laboral de los empleados públicos en el Centro de Salud Cono Sur de la Ciudad de Juliaca, 2024; se trabajó con el método deductivo, enfoque cuantitativo de tipo aplicado de nivel descriptivo con diseño no experimental, de técnica encuesta – cuestionario a una muestra de 67 colaboradores de 80 de población de trabajadores; el índice alfa del instrumento es de 90,6%. Se encontró el resultado de que el desempeño laboral en el centro de salud cono Sur de la ciudad de Juliaca, es frecuentemente aplicado en un 34,3%, con una tendencia a que siempre sea aplicado; en conclusión, el p = (0,000 < 0,05) calculado con Chi2, el que es significativo estadísticamente.