Relación de capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de la agencia Caja Huancayo de la Ciudad de Juliaca, año 2023

Abstract

El presente estudio denominado: Relación de capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de la agencia caja Huancayo de la ciudad de Juliaca, año 2023, cuyo propósito principal es demostrar la relación de la capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores de la agencia caja Huancayo de la ciudad de Juliaca, año 2023. De la misma manera encontrar la relación existente entre las dimensiones de la variable 1 capacitación y la variable 2 desempeño laboral y como las dos variables se relacionan. La metodología que se empleo fue enfoque cuantitativo, método deductivo, tipo aplicativo, nivel correlacional, un diseño no experimental. Se trabajó con una población de 28 colaboradores de la agencia caja Huancayo de la ciudad de Juliaca, Año 2023. Se trabajó con la técnica de la encuesta, de igual modo el cuestionario fue el instrumento utilizado en la investigación. Según el objetivo general, es de encontrar la relación de capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de la agencia caja Huancayo de la ciudad de Juliaca, año 2023, con lo que aplicando la estadística de Rho Spearman se tiene el resultado de 0,802 (80,2%), de correlación y un P-valor de 0,000 (0,00%) el que es inferior al alfa propuesto, por lo que es significativo la correlación entre las variables estudiadas.