Optimar el programa de cultura de seguridad para aminorar riesgos laborales de Contratistas Generales Alfarus Puno 2024

dc.contributor.advisorMamani Tisnado, Paúl
dc.contributor.authorMamani Zuñiga, Richard
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2025-07-02T19:46:11Z
dc.date.available2025-07-02T19:46:11Z
dc.date.embargoEnd2026-12-31
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl exploratorio de cultura organizacional centrado en la seguridad laboral, la eficiencia en los procesos, la mejora continua, la responsabilidad laboral y la ética profesional se implementa de manera integral en todos los colaboradores de la empresa Contratistas Generales Alfarus Puno 2024, tenemos el objeto de optimar el programa de cultura de seguridad para aminorar riesgos laborales presentes. El enfoque de la investigación será predominantemente descriptivo, lo cual implica que se dedicará a proporcionar una explicación detallada y minuciosa de los hallazgos derivados de la evaluación realizada al personal de la entidad. Se logro optimar la cultura de seguridad en Contratistas Generales Alfarus Puno 2024, fue vital entender y asimilar que no se puede alcanzar simplemente con una inversión monetaria específica o con la inclusión de acciones, entonces también se llegó a la conclusión de correlación Rho de Spearman, con un valor específico de 0, 332, indica que existe una relación moderadamente positiva entre las variables analizadas, lo cual se ajusta al nivel de asociación establecido por el desarrollo del estudio. Por consiguiente, se respalda la hipótesis alternativa (H1), la cual plantea que al llevar a cabo la el impulsamiento de la cultura de seguridad es necesario “educar y concienciar” a los trabajadores de Contratistas Generales Alfarus Puno 2024.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/3796
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectPrograma de cultura de seguridad
dc.subjectAminorar
dc.subjectAccidentes
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02
dc.titleOptimar el programa de cultura de seguridad para aminorar riesgos laborales de Contratistas Generales Alfarus Puno 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni01314987
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0287-7143
renati.author.dni43968925
renati.discipline724076
renati.jurorHerrera Miranda, Juan Carlos
renati.jurorCondori Cruz, Richard
renati.jurorPinto Larico, Juan Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería de Seguridad y Gestión Minera
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ingeniería de Sistemas
thesis.degree.nameIngeniero de Seguridad y Gestión Minera

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