Discriminación laboral por discapacidad y las medidas que debe adoptar el estado en las Instituciones Públicas y Privadas – Puno 2023

Abstract

En la actual exploración que titula discriminacion laboral por discapacidad y las medidas que debe adoptar el estado en las instituciones publicas y privadas – puno 2023, su finalidad es optimizar las circunstancias en las que las personas discapacitadas pueden encontrar trabajo en el sector público, particularmente en entidades públicas. Así, la finalidad de esta exploración es determinar cómo los sectores público y privado de Puno perciben las condiciones laborales y las oportunidades laborales de las personas discapacitadas. En esta exploración cuantitativa se usa el enfoque de encuesta precodificada, que utiliza un diseño de investigación hipotético deductivo de nivel micro. Además, la muestra la componen 48 personas con discapacidad, cuyos hallazgos se nos muestran mediante el software SPSS. La transcripción y producción de esta exploración se realiza de acuerdo con la secuencia metodológica adecuada, realizando ajustes a la luz de las teorías planteadas.