Seguridad en obras de construcción y su relación con la prevención de accidentes en la vía de articulación en el Municipio de Juliaca 2022

Abstract

Los empleados son el activo más importante de una organización. Por lo tanto, su salud y seguridad son primordiales para que el empleado pueda desempeñar sus funciones al nivel óptimo. Corresponde al empleador la responsabilidad legal de garantizar la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo. Los empleados también tienen el derecho y la responsabilidad de garantizar su propia seguridad y salud y la de sus compañeros en su lugar de trabajo. El estudio se propuso analizar los factores que influyen en la adopción de prácticas de seguridad y salud ocupacional en la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca. Los objetivos fueron: establecer el papel de la política de SST, determinar la influencia del liderazgo en la SST, Examinar la cultura de SST y establecer el efecto de la capacitación en SST. El estudio fue guiado por la Teoría Cognitiva Social. El estudio encontró que esta municipalidad tiene una política sobre SST que era relevante pero que no se comunicó bien a los empleados ni se implementó bien; la dirección vigilaba de cerca el trabajo de los empleados, existía un canal para informar problemas de seguridad, la dirección respetaba las normas de seguridad; los empleados habían recibido una capacitación integral pero aún no podían manejar problemas de emergencia en su lugar de trabajo. El estudio recomienda una revisión continua de la política de SST para cumplir con los estándares y prácticas actuales.