Vínculo entre la gestión del tiempo y la productividad del personal administrativo del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Manuel Núñez Butrón, 2024

Abstract

La exploración realizada ha tenido como objetivo principal, determinar la vinculación entre la gestión del tiempo y la productividad del personal administrativo del IESTP Manuel Núñez Butrón, 2024. Materiales y métodos: Diseño no experimental de corte transversal y un tamaño de muestra de 132 casos, se realizó una exploración descriptiva correlacional para este objetivo. La herramienta usada fue un cuestionario. Los hallazgos del análisis de la vinculación entre la gestión del tiempo y la productividad del personal administrativo del IESTP Manuel Núñez Butrón revelan importantes hallazgos. Resultados: Se encontró una vinculación positiva significante entre la gestión del tiempo y la productividad (r = 0.567, p < 0.01), indicando que una mejor gestión del tiempo está asociada con un incremento en la productividad. La planificación de la gestión del tiempo también mostró una correlación positiva significante con la productividad (r = 0.446, p < 0.01), sugiriendo que una planificación efectiva contribuye a mayores niveles de productividad. Además, la organización de la gestión del tiempo presentó una correlación fuerte con la productividad (r = 0.676, p < 0.01), destacando la importancia de una organización adecuada para mejorar el rendimiento. La dirección de la gestión del tiempo también mostró una correlación positiva significativa (r = 0.551, p < 0.01). Conclusión: optimizar la gestión, planificación, organización y dirección del tiempo es crucial para elevar la productividad del personal administrativo.