Factores y carga laboral asociados al nivel de estrés del personal de enfermería en los servicios de hospitalización, Hospital Regional Manuel Núñez Butrón 2024

dc.contributor.advisorFernández Tapia, Sonia Benita
dc.contributor.authorMamani Vargas, Ruth Elisa
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-05-07T20:01:18Z
dc.date.available2026-05-07T20:01:18Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo analizar los factores y carga laboral asociados al nivel de estrés del personal de enfermería en los servicios de hospitalización, Hospital Regional Manuel Núñez Butrón 2024. Método: Este estudio empleó un modelo no experimental con 135 graduados de enfermería que trabajan en atención hospitalaria. Los investigadores administraron dos cuestionarios para evaluar tanto los factores de estrés como la carga de trabajo percibida. Para analizar las cifras, utilizaron la prueba de chi-cuadrado (χ²), que verifica en qué medida los resultados reales difieren de lo esperado. Resultados: Los factores personales vinculados a los niveles de estrés en el personal de enfermería se destacaron de la siguiente manera. La mayoría, alrededor del 53,3 %, tenía entre 30 y 39 años (P = 0,017). Casi la mitad había trabajado en el mismo lugar durante 6 a 8 años (47,4 %, P = 0,001). Solo el 14,8 % trabajaba en servicios de urgencias (P = 0,000) y el 53,3 % tenía contratos temporales (P = 0,048). En cuanto al trabajo en sí, el estrés también se relacionó con estos factores. Cuatro de cada cinco enfermeras afirmaron que su trabajo a veces les resulta gratificante (80,7 %, P = 0,001). Alrededor del 75 % se siente a veces seguro en su trabajo (P = 0,000). Un porcentaje aún mayor, el 83 %, consideró que a veces se trabaja en equipo (P = 0,001). Un número similar afirmó que a veces se reconoce su trabajo (80,7 %, P = 0,000). En cuanto a la carga de trabajo, en los servicios de hospitalización, el 60 % afirmó tener una carga mental media (P = 0,010). La carga física también se situó en un nivel intermedio para más de la mitad del personal, con un 53,3 % (P = 0,001). Conclusión: Se analizo los factores y la carga laboral y están asociados al nivel de estrés del personal de enfermería en los servicios de hospitalización, Hospital Regional Manuel Núñez Butrón 2024.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/6329
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectCarga laboral
dc.subjectEstrés
dc.subjectEnfermería
dc.subjectFactores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleFactores y carga laboral asociados al nivel de estrés del personal de enfermería en los servicios de hospitalización, Hospital Regional Manuel Núñez Butrón 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni01297921
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2232-6653
renati.author.dni44377129
renati.discipline913016
renati.jurorFigueroa Vilca, María Concepción
renati.jurorCruz Colca, Maryluz
renati.jurorArias Luque, Gabriela Betty
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermería

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