Motivación y desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de San Román, 2024

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dc.contributor.advisorApaza Chirinos, Enrique Genaro
dc.contributor.authorQuispe Lujano, Marili Emma
dc.contributor.editorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.date.accessioned2026-08-05T01:21:17Z
dc.date.available2026-08-05T01:21:17Z
dc.date.embargoEnd2028-12-31
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl objetivo principal es determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de San Román, 2024; cuya metodología de investigación tiene de alcance no experimental, cuantitativo, correlacional y para eso la técnica de obtención de datos utilizada fue la encuesta. Donde los resultados nos muestran una relación positiva moderada entre la motivación y el desempeño laboral de los servidores públicos, reflejada en un coeficiente Rho de Spearman de 0,614. Este valor evidencia una correlación significativa, indicando que la motivación influye de manera relevante en el desempeño laboral. Mediante la prueba Tau-b de Kendall arrojó un valor de 0,423 con un nivel de significancia de 0,000, reforzando la hipótesis alterna; en ese sentido los resultados señalan que las dimensiones de la motivación se relacionan de manera directa y significativa con el desempeño laboral en los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de San Román.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/7376
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.sourceUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez
dc.sourceRepositorio Institucional. UANCV
dc.subjectAdministración pública
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectGestión del talento humano
dc.subjectSector público
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de San Román, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni02413103
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org. /0000-0001-8602-3219
renati.author.dni70056210
renati.discipline417086
renati.jurorCondori Cari, Leopoldo Wenceslao
renati.jurorPuma Puma, Percy Gonzalo
renati.jurorFlores Aguilar, Robbins
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ciencias Administrativas
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Gestión Pública

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