Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa Agraria Industrializada Cabana Limitada de la Región de Puno, 2025

Abstract

El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa Agraria Industrializada Cabana Limitada de la región de Puno, 2025. La presente investigación pertenece a un estudio de tipo básico, con un nivel correlacional, un diseño no experimental y un enfoque cuantitativo. La muestra de estudio está integrada por 23 trabajadores de la empresa. Para la obtención de la información, se aplicó un cuestionario que incluye 12 preguntas asociadas con el trabajo en equipo y otras 12 destinadas a medir el desempeño laboral. Los instrumentos empleados se ajustan a las pautas establecidas pertinentes para la validación de contenido. Asimismo, la confiabilidad se analizó por medio del coeficiente alfa de Cronbach, obteniéndose un valor de 0.840. Los hallazgos estadísticos manifiestan una relación de magnitud moderada entre las variables, de acuerdo con el estadístico de relación no paramétrico que es el Rho de Spearman, cuyo valor es 0.590 con un nivel de significancia de 0.000. En consecuencia, fortalecer el trabajo en equipo entre los colaboradores contribuye a mejorar la eficiencia del desempeño laboral. Por ello, se recomienda implementar estrategias organizacionales orientadas a optimizar el rendimiento del personal.