Gestión empresarial y el clima laboral de los trabajadores en la Planta de Cal & Cemento Sur Sociedad Anonima Caracoto, 2024

No Thumbnail Available

Date

2024

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Abstract

La finalidad fundamental en esta investigación es encontrar el vínculo en la gestión Empresarial como el Clima del Trabajo sobre los empleados en la Planta De Cal & Cemento Sur Sociedad Anónima Caracoto, 2024. La evaluación actual utilizó un enfoque deductivo, un esquema de estudio aplicado y uno no practico transversalmente; la técnica fue cuantitativo y el grado de correlación, la población fue de 350 y la muestra 183 se aplicó método de encuestas con el fin de recolectar información y test como herramienta de estudio. Se llevo una confiabilidad del instrumento la cual usaron se evaluó mediante el estadístico de análisis Alfa de Cronbach, que mostró un resultado de 0.752 (75.2%), la cual confirma cierta consistencia dentro del software (el cuestionario) resulta ser excelente. Estos hallazgos mostraron un 0,500 (50.0%) en vicnulo, según el método Rho de Spearman. El P-valor calculado con el estadístico Tau b de Kendall se redujo al Alfa 0,05 (concretamente, 0.000). Esto indica que hay cierta correlación relevante respecto a los factores ambiente de trabajo y manejo administrativo en la Planta De Cal & Cemento Sur Sociedad Anónima Caracoto. Para concluir, la evaluación de información revela que el vínculo respecto al manejo administrativo y el ambiente de trabajo es de 0.500 (50%), lo cual muestra que existe una conexión favorable sumamente optima respecto ambos factores. El indicador p es 0.000, un número inferior a Alfa 0.05, lo que determina que la conexión es notable.

Description

Keywords

Gestión, Talento, Clima labora

Citation