Riesgos ergonomicos asociados a la ansiedad en trabajadores de la Unidad Minera Constancia Sermiproem Cuzco 2023
| dc.contributor.advisor | Paredes Argandoña, Víctor | |
| dc.contributor.author | Monterola Calderon, Edison Mauro | |
| dc.contributor.editor | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-15T16:18:37Z | |
| dc.date.available | 2025-10-15T16:18:37Z | |
| dc.date.embargoEnd | 2026-12-31 | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Establecer la asociación de los riesgos ergonómicos con la ansiedad en trabajadores de la unidad minera Constancia SERMIPROEM Cuzco 2023 Metodologia: tipo cuantitativo enfoque aplicativo diseño no experimental nivel descriptivo población finita muestra se trabajó con 64 trabajadores de manera intencional por conveniencia Instrumentos: guía de observación para riesgos ergonómicos y el test de zung para la ansiedad Se realizó un análisis de relación (Chi cuadrado) Resultados: Los colaboradores que presentaron grados mínimo de ansiedad con el 69,23% tienen una familia con 2 a 3 integrantes a diferencia de los trabajadores que presentaron ansiedad en grado máximo el mayor porcentaje en este grupo de trabajadores con el 64,71% manifestaron tener una familia extensa de 4 a 5 integrantes a su cargo. De acuerdo a los resultados se observaron trabajadores que presentaron una ansiedad mínima el mayor porcentaje del 65,38% presentan adecuadas posturas. Así también se puede establecer en los trabajadores que presentaron una ansiedad marcada moderada en la cual el 57,14% tiene adecuadas posturas. Podemos observar en los trabajadores que perciben ansiedad mínima el mayor porcentaje del 57,69% presentaron alta calidad en medio ambiente físico el 23,08% presentaron un nivel medio y el 19,23% un nivel bajo en la calidad del medio ambiente.Conclusiones: A las empresas capacitar constantemente sobre los riesgos ergonómicos uso de los equipos de protección personal inculcando responsabilidad, disciplina e información o cultura de seguridad para poder fomentar la práctica de cumplir con los protocolos para poder desarrollar mejor resultados de trabajo en el personal. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/4504 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez | |
| dc.source | Repositorio Institucional. UANCV | |
| dc.subject | Riesgo | |
| dc.subject | Ergonómico | |
| dc.subject | Ansiedad | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 | |
| dc.title | Riesgos ergonomicos asociados a la ansiedad en trabajadores de la Unidad Minera Constancia Sermiproem Cuzco 2023 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 02368052 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1301-8720 | |
| renati.author.dni | 73427111 | |
| renati.discipline | 724076 | |
| renati.juror | Herrera Miranda, Juan Carlos | |
| renati.juror | Condori Cruz, Richard | |
| renati.juror | Pinto Larico, Juan Carlos | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Ingeniería de Seguridad y Gestión Minera | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez. Facultad de Ingeniería de Sistemas | |
| thesis.degree.name | Ingeniero de Seguridad y Gestión Minera |
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