Valoración económica del departamento administrativo de la Empresa Distribuidora y Abarrotera del Sur, periodo 2022

Abstract

El objetivo general de esta investigación fue determinar la valoración económica del Departamento Administrativo de DASUR durante el periodo 2022. La metodología empleada se apoyó en un enfoque cuantitativo, diseño de investigación no experimental – transversal. El tipo de investigación fue descriptivo – correlacional, la población fueron todos los empleados y directivos del departamento administrativo, la muestra no probabilística fue tomada por conveniencia, los cuales son los 22 trabajadores del departamento administrativo de DASUR, periodo 2022, la técnica empleada fue la encuesta, el instrumento fue el cuestionario. Los datos fueron analizados mediante correlaciones de Spearman para evaluar la relación entre la gestión de inventarios, la capacitación del personal y la eficiencia operativa con la valoración económica. Los resultados obtenidos revelaron que la gestión de inventarios eficiente mejoró la distribución de almacenes en un 26.09%, la capacitación del personal incrementó la satisfacción del cliente en un 22.73%, y la eficiencia operativa incrementó la rentabilidad en un 27.27 %. Se concluye que la valoración económica del Departamento Administrativo está estrechamente ligada a estos factores, además indican que una gestión eficiente contribuyó a una mejora del 27.27% en la percepción de la valoración económica del departamento, destacando su contribución positiva al crecimiento financiero general de la empresa Se recomienda implementar un sistema avanzado de gestión de inventarios, capacitar continuamente al personal y optimizar los procesos operativos, con el fin de mejorar la rentabilidad y la competitividad de DASUR en el mercado, así como realizar auditorías periódicas para asegurar la sostenibilidad de estas mejoras a largo plazo.