Factores que influyen en la inserción laboral de los egresados de economía y negocios internacionales de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de Juliaca periodo 2019 - 2021

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Date

2023

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Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Abstract

El actual trabajo de investigación titulado “Factores que influyen en la inserción laboral de los egresados de Economía y Negocios Internacionales de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de Juliaca periodo 2019 - 2021”. Se planteó por objetivo general; determinar qué factores influyen en la inserción laboral de los egresados de la Escuela Profesional de Economía y Negocios Internacionales de la UANCV Juliaca periodo 2019 - 2021. La metodología utilizada fue un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, cuyo alcance es descriptivo. Se trabajó con una población de estudio de 324 egresados y una muestra de 148 egresados. Por la naturaleza de la investigación y su estimación de máxima verosimilitud, se utilizó el modelo Logit como método funcional econométrico discreto binario para la elaboración de la investigación. Posteriormente están los hallazgos de la investigación con respecto a los factores que influyen en la inserción laboral de los egresados: género, edad, labores relacionadas a la carrera y experiencia laboral, según estas condiciones se tiene la probabilidad del 40.66% de los egresados encuentren empleo. Por otro lado, se llegó a la conclusión de que el COVID19 si afecto significativamente en la inserción laboral de los egresados, donde el 66.89% manifiestan que perdieron su empleo a causa del COVID19 y que el 90.54% manifiesta que tuvo impedimento para encontrar empleo durante la pandemia del COVID19. A su vez se llega a la conclusión d e que el no licenciamiento no afecto significativamente en la inserción laboral del egresado, esto debido que el 66.22% de los egresados manifiestan que la denegatoria del licenciamiento de la UANCV no fue un inconveniente para encontrar trabajo. Por otro lado 64.19% de los egresados manifiestan que no se sintieron discriminados por parte del empleador por no pertenecer a una universidad no licenciada; por otro lado, el 95.27% de los encuestados manifiestan que no perdieron su empleo a causa del no licenciamiento.

Description

Keywords

Inserción laboral, Egresado, Logit

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