Grado de transferencia de conocimientos en la administración de pequeños Empresarios en la Ciudad de Juliaca, 2023

Abstract

La siguiente investigación cual se denomina como: Grado de trasferencia de conocimiento en la administración de pequeñas empresas de la ciudad de Juliaca,2023. Cuyo objetivo general fue determinar los factores que intervienen en la administración y el grado de transferencia de conocimiento en los encargados de las pequeñas empresas de la ciudad de Juliaca,2023. De igual forma conocer, fijar y explicar el grado de correlación que existe en la variable 1 grado de transferencia de conocimiento respecto a la variable 2 administración de pequeñas empresas y como estas se relacionan. La metodología fue realizada con un enfoque cualitativo, se aplicó el método inductivo, deductivo y explicativo, el tipo de investigación fue aplicada y el nivel de investigación explicativa de diseño no experimental. La población fue: 620 pequeñas empresas registradas en la ciudad de Juliaca y la muestra de 115 pequeñas empresas, este fue de diseño muestral no probabilístico, es decir a criterio del investigador. Para establecer la confiabilidad y la valides del instrumento, nos basamos en el análisis estadístico del Alfa de Cronbach, obteniendo como el valor obtenido más del 0,05 (5%) lo que significa que el cuestionario es seguro y fue verificado por personas con conocimiento en el tema. El procedimiento se realizó usando el coeficiente de correlación Rho de Spearman, para medir la relación entre qué tanto se transfiere el conocimiento y cómo se manejan las pequeñas empresas donde la correlación de valor obtenido fue de 0.570, de 0.540, 0.486 y 0.474, valor indicativo como alto. A partir de los hallazgos, se deduce que la hipótesis general queda respaldada gracias a la relación que existe entre estas 2 variables, es decir teniendo grado de transferencia del saber y administración de pequeñas empresas de la ciudad de Juliaca, 2023.