Implementación de reporte de investigación de accidentes para mejorar los indicadores de gestión en el proyecto Señor de Huanca 2022

Abstract

Esta propuesta de investigación busca utilizar la entrega rápida del informe de investigación de accidentes para mejorar los indicadores de gestión de seguridad en el Proyecto Señor de Huanca - Arequipa de la Constructora COSUR I.E.R.L. Algunos trabajos del proyecto se han retrasado debido a ausencias injustificadas de personal. Al realizar la investigación y el análisis del absentismo injustificado de algunos trabajadores en sus tareas laborales, se verificó que, en la mayoría de los casos, estos trabajadores sufrieron accidentes laborales, pero no los reportaron de inmediato. Esta investigación se sustenta en el funcionamiento de las variables y en las condiciones de gestión de la seguridad y salud ocupacional basadas en la normativa vigente, especialmente la Ley N.º 29783. Dado que los métodos de este estudio recopilan datos formales, que resultan de una investigación formal realizada, por ejemplo, comparando una revisión de la nueva normativa legal con estadísticas de seguridad y salud ocupacional recopiladas desde hace cinco años hasta la fecha en los informes de gestión, se emplea un enfoque de método cuantitativo. Para definir el enfoque de esta investigación, se utiliza un programa para recopilar datos mediante entrevistas y encuestas con el fin de resolver el problema planteado y obtener un diseño experimental que se establecerá con base en lo siguiente: En el análisis y resultados de la discusión se estableció una estrategia dividida en etapas para tener un mejor análisis de la situación de la Empresa, en la Primera Etapa se estableció la problemática en la entrega de obras, en la Segunda Etapa se determinó que las faltas injustificadas de los trabajadores eran la causa principal del incumplimiento en la entrega de obras, en la Tercera Etapa se verifico que se incumplía el reporte de accidentes por los trabajadores y por ende faltaban injustificadamente, en la Cuarta Etapa se estableció mediante encuestas por qué no reportaban los accidentes y en la Quinta Etapa se ejecutó una metodología de capacitación basada en la concientización de los trabajadores, dando resultados positivos para la empresa.