Vulneración del derecho al trabajo y su relación con la exclusión laboral de personas con discapacidad en Entidades Privadas de Juliaca, 2023

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Date

2024

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Publisher

Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez

Abstract

El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la vulneración del derecho al trabajo y la exclusión laboral de personas con discapacidad en las entidades privadas de Juliaca en el año 2023. A pesar de la legislación vigente que protege a las personas con discapacidad en el ámbito laboral, su integración efectiva sigue siendo limitada en las entidades privadas, lo que perpetúa la discriminación y exclusión. A través de un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo-correlacional, esta tesis analiza cómo las barreras estructurales y actitudinales influyen en la exclusión de este grupo vulnerable. Los resultados evidencian que la vulneración del derecho al trabajo está positivamente relacionada con la exclusión laboral, lo que sugiere la necesidad de políticas más efectivas y de mayor sensibilización en las empresas privadas como estatales.

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Keywords

Exclusión laboral, Derecho al trabajo, Discapacidad, Discriminación, Entidades privadas

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